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Nossa missão é simplificar e humanizar a gestão de pessoas nas PMEs, elevando o potencial dos negócios através de processos estratégicos, líderes preparados e equipes engajadas.
Nossa visão é ser reconhecida como referência em gestão de pessoas para PMEs no Brasil, ajudando empresas a transformarem desafios em resultados por meio de soluções ágeis, descomplicadas e humanas.
Diferenciais como métodos testados em grandes empresas, adaptados para PMEs, abordagem prática e personalizada e foco em resultados mensuráveis e cultura organizacional.
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Em um cenário onde as pequenas e médias empresas enfrentam desafios cada vez maiores para crescer e se manter competitivas, contar com uma gestão estratégica, simples e eficiente pode ser o diferencial entre estagnar e escalar.
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Recrutamento estratégico
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Contratações que não se encaixam na cultura ou nos objetivos da empresa?
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Processos seletivos estruturados, alinhados à estratégia do negócio e perfil ideal de talento.
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Mais assertividade, menos turnover e times de alta performance
Customização dos processos de RH
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Processos internos de RH desorganizados ou inexistentes?
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Estruturamos subprocessos, fluxos e sistemas internos do RH, garantindo integração e eficiência operacional.
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RH estratégico, ágil e alinhado ao negócio, com processos claros que potencializam equipes e líderes.
Desenvolvimento de lideranças
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Líderes desalinhados ou despreparados para guiar equipes e atingir metas estratégicas?
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Programa de desenvolvimento de competências de liderança alinhadas à cultura da empresa.
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Lideranças inspiradoras, times produtivos.
Diagnóstico de clima e engajamento
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Não sabe como está o engajamento ou a motivação da sua equipe?
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valiação do clima organizacional e identificação de pontos de melhoria.
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Equipes mais engajadas, cultura fortalecida e ambiente saudável.
Mais de 15 anos ajudando líderes e equipes a evoluir de forma estratégica e humana
Randaica Abreu
Fundadora da Eleva, especialista em Gestão Ágil & Humanizada
Psicóloga, especialista em Gestão de Pessoas pela FGV e certificada em metodologias ágeis e gestão de mudança (Prosci®).
Ao longo de mais de 15 anos, atuei em grandes empresas como Vale, Nestlé e Findes, liderando projetos estratégicos em desenvolvimento humano, cultura organizacional, inclusão e diversidade.
Hoje, meu propósito é apoiar pequenas e médias empresas a estruturar um RH estratégico, descomplicado e humano — capaz de transformar pessoas em protagonistas e negócios em resultados sustentáveis.
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